Posts

Showing posts from October, 2021

Kasus meramalkan kebutuhan tenaga kerja

  Nama : Bagas Luqman Tara Kelas : 4eb08 Npm :21218322 SOAL KASUS MERAMALKAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA Kasus Meramalkan Kebutuhan Tenaga Kerja PT United Corporation berdiri 1972 di Jakarta bergerak di bidang industry makanan, yang memiliki 18 Jenis Produk makanan dan berorientasi ekspor. Saat ini perusahaan memiliki 3 pabrik, 2 gudang dan kantor pusat berada di Jakarta. Di kantor pusat terdiri dari 45 orang karyawan, pabrik di Pluit 210 orang karyawan, pabrik di Bekasi 189 orang karyawan dan pabrik di Cikupa Tangerang 304 orang karyawan. Sementara itu Gudang di Pluit menampung 22 orang karyawan dan Gudang di Marunda terdapat 30 orang Karyawan.  Perusahaan menetapkan usia pension bagi yang tidak memiliki jabatan adalah 65 tahun dan pensiun bagi yang memiliki jabatan adalah 60 tahun. Keputusan pensiun tergantungdari tanggal lahir, tetapi oleh manajemen diubah serentak menjadi setiap akhir bulan Desember. Tahun depan diperkirakan jumlah karyawan yang akan memasuki usia pensiun sekit...

Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Nama : Bagas Luqman Tara Kelas : 4eb08 NPM : 21218322 Matkul : Manajemen dan Sumber Daya Manusia ANALISIS DESIGN dan JABATAN Pengertian Desain Jabatan Desain jabatan : Rancangan mengenai tugas-tugas dan tanggungjawab suatu  jabatan  yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan karakteristik orang yang akan menjalankan  jabatan  tersebut.  Jabatan  perlu dirancang sedemikian rupa agar pemegang (pelaksana)  jabatan  menjadi produktif dan mendapatkan kepuasan kerja. Elemen-Elemen Desain Jabatan Menurut Handoko (2001:33) elemen-elemen desain pekerjaan adalah : a.        Elemen-elemen organisasional Elemen Organisasional Elemen ini menyangkut masalah efisiensi yang artinya setiap pekerjaan harus dirancang secara efisien sehingga memberikan hasil yang maksimal dari pekerjaan yang dilakukan. Desain pekerjaan harus bisa memanfaatkan sumber daya dan waktu dalam melakukan pekerjaan. Pemborosan sumber daya dan ...